-
شماره ركورد
5524
-
شرح پديد آور
/ تاليف[صحيح: ويراستاران] فرانك اي.پي ديورنيچ، كيم اليور توكارسكي، جي گُنگ ؛ ترجمه حسين دهقان، سيدحميد ابن الرضا، يونس نظري
-
عنوان
مديريت تغيير و عامل انساني
-
عنوان فرعي
: پيشرفت ها، چالش ها ، و تناقضات در توسعه سازماني
-
اطلاعات نشر
تهران : موسسه كتاب مهربان نشر
-
سال نشر
، 1397.
-
مشخصات ظاهري
403 ص. : مصور، جدول
-
فروست
... سري كتاب هاي مديريت ؛ 512 , ؛ 512
-
يادداشت
عنوان اصلي: Change management and the human factor : advances, challenges and contradictions in organizational development, 2015 , كتابنامه
-
موضوع
تحول سازماني -- جنبه هاي روان شناسي , Organizational change -- Psychological aspects , كاركنان -- روان شناسي , Employees -- Psychology , سرمايه انساني , Human capital
-
شناسه هاي افزوده
پ ، ويراستار ديورنيچ ، فرانك اي. پي. ، 1970 - م. , پ Dievernich , Frank E. P. , پ ، ويراستار توكارسكي ، كيم اوليور , پ Tokarski , Kim Oliver , پ ، ويراستار گونگ ، جي , پ Gong , Jie , پ ، مترجم دهقان ، حسين ، 1336 - , پ ، مترجم ابن الرضا ، سيد مجيد ، 1343 - , پ ، مترجم نظري ، يونس ، 1365 -
-
ردة اصلي
HD
-
شماره
58/8
-
شمارة کاتر
/م4
-
تاريخ
1397
-
لينک به اين مدرک :